Главная

Загрузка ...

Здравствуйте, уважаемые посетители нашего сайта!С наступившим Вас летом!

О нас Вы можете узнать как на "ГЛАВНОЙ" странице, так и более подробно на странице "О НАС".

Добро пожаловать!                                      

    Вот и наступило долгожданное лето, а с ним и каникулы, но школа, как всегда, не пустует. В июне начинается пятая трудовая четверть. Учащиеся 5-10 классов отрабатывают летнюю практику на пришкольном участке. А учащиеся 1 - 6 классов отдыхают в детском оздоровительном лагере с дневным пребыванием при МОУ СОШ с. Большие Копёны.

               МОУ СОШ села Большие Копёны  расположена в живописном уголке Саратовской области – в Лысогорском районе, в старинном селе Большие Копёны, на берегу реки Медведицы.

           В 2009 - 2010 учебном году в школе обучается 93  учащихся 1 – 10 классов.В  школе работают 16 педагогов.

Педагогический коллектив:

Директор школы - Николай Данилович Панин.

Заместитель директора по учебной работе - Татьяна Николаевна Захарова.

Заместитель директора по воспитательной работе - Любовь Николаевна Копылова.

Социальный педагог - Елена Николаевна Гаврилюк.

Старшая вожатая, воспитатель ГПД - Екатерина Сергеевна Уришева.

Учителя начальных классов - Лидия Николаевна Бородулина, Ирина Александровна Филиппова.

Учитель математики - Татьяна Николаевна Олейникова.

Учитель физики - Наталья Анатольевна Сокурова.

Учитель биологии и химии - Нина Николаевна Прудникова.

Учитель экологии - Татьяна Николаевна Захарова.

Учителя русского языка и литературы - Елена Владимировна Павлова, Любовь Николаевна Копылова.

Учитель истории - Леонид Павлович Паламарчук.

Учитель географии - Николай Данилович Панин.

Учитель иностранного языка (немецкого) - Елена Викторовна Спрыгина.

Учитель технологии - Александр Александрович Бородулин.

Учитель ИЗО, музыки - Елена Николаевна Гаврилюк.

Учитель физической культуры - Владимир Владимирович Суховей.

            В нашей школе созданы все условия для обучения и воспитания детей. Имеется большой спортивный зал, компьютерный класс, актовый зал. Во дворе школы имеется хоккейная площадка, соответствующая  требованиям. В зимнее время на базе школы проводятся как товарищеские встречи, так районные соревнования по хоккею.

         Школа уютная. В фойе, коридорах  и классах много зелени.

 

 

 

                                                                                                             Приказ № 58                                                                                     

                                                                                      от 31.12.2008 г

по  МОУ  СОШ  с. Большие Копены

 

«О введении новой системы

оплаты труда работников учреждения»

           В соответствии со статями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании", постановлением Правительства Саратовской области от 4 марта 2008 г. N 82-П "О реализации комплексного проекта модернизации образования в Саратовской области в 2008 году", руководствуясь постановлением Правительства Саратовской области от 16 июня 2008 г. N 254-П "О новой системе оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений" решением № 49/406 от 31.10.2008 г. , собрания Лысогорского муниципального района «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Лысогорского муниципального района», приказом №253 от 24.10.2008 года отдела образования администрации Лысогорского муниципального района Саратовской области «О разработке и введении новых систем оплаты труда в учреждениях образования Лысогорского муниципального района»

 

Приказываю:

1. Ввести с 1.01.2009 г. новую систему оплаты труда работников школы.

2. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников учреждения.

3. Утвердить Положение по установлению доплат педагогическим работникам учреждения за неаудиторную занятость.

 

4. Утвердить Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников учреждения, имеющих аудиторную занятость.

5. Утвердить Положение о порядке распределения фонда стимулирования заместителей руководителей, иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждения.

 

 

 

 

Директор школы           Панин Н.Д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

«ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ

МОУ СОШ с. Большие Копёны»

 

  1. Общие положения
  1. Управляющий совет МОУ СОШ с. Большие Копёны является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.
  2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами РФ, субъекта РФ, органов местного самоуправления, Уставом общеобразовательного учреждения , а также регламентом совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения.
  3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
  4. Уставом общеобразовательного учреждения предусматривается:

А) численность и порядок формирования деятельности Совета;

Б) изменение компетенции попечительского совета или иных органов самоуправления общеобразовательного учреждения с учетом вопросов , отнесенных к компетенции Совета.

 

  1. Структура Совета, порядок его формирования

 

  1. Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

 А) родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;

Б) работников общеобразовательного учреждения;

В) обучающихся (как правило, третьей ступени общего образования)

      В состав Совета также входят: руководитель общеобразовательного учреждения и представитель учреждения, назначаемый приказом соответствующего органа управления образованием.

      По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная или общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного общеобразовательного учреждения, а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в образовательном учреждении.

  1. Общая численность Совета определяется Уставом общеобразовательного учреждения.

Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3 и больше ½ общего числа членов Совета.

Количество членов Совета из числа работников образовательного учреждения не может превышать 1/4от общего числа членов Совета.

  1. Члены Совета из числа родителей обучающихся избираются на родительской конференции, если число обучающихся в образовательном учреждении более 300. если менее названного, то выборы происходят на общем родительском собрании.
  2. В случае организации выборов членов Совета из числа родителей посредством родительской конференции или общешкольного родительского собрания применяются следующие правила:

 - делегаты конференции избираются на классных родительских собраниях по одному от каждого класса. Решение собрания об избрании делегата на конференцию принимается большинством голосов родителей, присутствующих на собрании, и оформляется протоколом, подписываемым всеми участниками собрания

- Члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих на конференции. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами конференции, руководителем ОУ, представителем учредителя в составе Совета

- решение конференции принимаются голосованием присутствующих делегатов и оформляются протоколом.

9. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся соответствующих классов, при проведении которого применяются правила, предусмотренные п.8

10. Члены Совета из числа работников ОУ избираются на общем собрании работников данного учреждения и применяются правилами п.8.

11. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания не менее 2/3 от общей численности членов Совета, определенной Уставом ОУ.

 

 3.Компетенции совета

 

14. Основными задачами совета являются:

       а)  определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;

       б)  повышение эффективности финансово-экономической деятельности общеобразовательного учреждения, стимулирование труда его работников;

       в)  содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

       г)  контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения;

       д)  участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях,  когда это необходимо;

       е)  обеспечении информирования общественности о состоянии дел в образовательном учреждении.

15. Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции, зафиксированные в Уставе общеобразовательного учреждения:

 15.1. Утверждает:

       - режим занятий обучающихся;

       - программу развития общеобразовательного учреждения;

       - введение(отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий(«школьную форму»);

       - Положение общеобразовательного учреждения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения.

15.2. Распределяет по представлению руководителя общеобразовательного учреждения стимулирующие выплаты педагогическому персоналу.

15.3. Согласовывает, по представлению руководителя общеобразовательного учреждения:

       - смету расходования средств, полученных общеобразовательным учреждением от Уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

       - компонент образовательного учреждения учебного плана(«школьный компонент»);

       - введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

       - изменения и дополнения правил внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения.

15.4.  Вносит предложения руководителю общеобразовательного учреждения в части:

      а)  материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);

      б)  создания в общеобразовательном  учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;

      в)  организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

      г)  мероприятия по охране и укреплению здоровья обучающихся;

      д)  развития воспитательной работы в общеобразовательном учреждении;

      е)  обеспечения безопасности в образовательном учреждении.

15.5.  Участвует в принятии решения о создании в общеобразовательном учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организации(объединений)

15.6.  Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

15.7. Участвует в подготовке и утверждении публичный (ежегодный) доклад образовательного учреждения; публичный доклад подписывается председателем Совета совместно с руководителем образовательного учреждения.

15.8. Заслушивает отчет  руководителя образовательного учреждения по итогам  учебного и финансового года.

15.9. Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом образовательного учреждения.

16. Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем образовательного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

    В случае  неудовлетворительной оценки отчета руководителя образовательного учреждения по итогам учебного и финансового года (п.15.8.) Совет в праве направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку  и вносит предложения по совершенствованию работы администрации образовательного учреждения.

17. Совет имеет право принимать изменения и (или) дополнения в Уставе образовательного учреждения ( с последующим внесением данных изменений и дополнений на утверждение учредителя),  в том числе в части определения:

-         прав и обязанностей участников образовательного процесса;

-         структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления образовательного учреждения;

-         порядка и оснований отчисления обучающихся;

-         системы оценок при промежуточной  аттестации, форм и порядка её проведения.

 

 

4.Организация деятельности Совета

 

19. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются уставом ОУ. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные Уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым самостоятельно.

20.1 Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

20.2. Заседания Совета созываются Председателем Совета, а в его отсутствии – заместителем. Правом созыва заседания Совета обладает руководитель ОУ.

20.3. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.

21. Первое заседание Совета созывается руководителем ОУ не позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости его заместитель. Председатель Совета не может избираться из числа работников ОУ, а также представитель учредителя.

22.планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

23. Для подготовки материалов к заседанию Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру , количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета председателей, утверждает задачи, функции, персональный состав, и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица, которых Совет сочтет необходимым для работы комиссии.

24.Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины членов Совета, определенного Уставом ОУ. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель.

25. Решение Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

26. В заседании Совета не вправе участвовать представители обучающихся и работников ОУ, а руководитель ОУ и представитель учредителя Совета не вправе принимать участие в голосовании.

27. Для осуществления своих функций Совет вправе:

А) приглашать на заседания Совета любых работников ОУ для получения разъяснений, консультаций, заслушивания вопросов, входящих в компетенции Совета;

Б) запрашивать и получать у руководителя ОУ и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.

29. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию ОУ.

 

5.Обязанность и ответственность Совета и его членов

30. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

Руководитель ОУ вправе самостоятельно принимать решения по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.

31. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие Уставу и иным локальным актам ОУ. В этом случае происходит новое формирование Совета по установленной процедуре.

32. Члены Совета в случае принятия решений, влекущих нарушение законодательства РФ несут ответственность.

33. Решения Совета, противоречащие положениям Устава ОУ, положениям договора ОУ, не действительны с момента их принятия.

34. В случае возникновения конфликта между Советом и директором ОУ решение по конфликту принимает учредитель.

35. Члены Совета обязаны посещать заседания УС. Члены Совета, на посещающие заседания без уважительных причин, может быть выведен из состава УС.

36. Член Совета выводиться из его состава по решению Совета:

- по желанию члена Совета

- при увольнении с работы

- в связи с окончанием ОУ или отчислении обучающегося, представляющего в Совете обучающихся

- при выявлении обстоятельств, препятствующих участию члена в работе Совета

37. выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется учредителю.

38. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена.

 

 

 

 

Приказ № 44 по МОУ СОШ  с. Большие Копёны

от 08.09.2009 г.

«Об утверждении локального нормативного акта «Положение об органе государственно-общественного управления МОУ СОШ с. Большие Копёны Лысогорского района Саратовской области».

 

В соответствии с Законом РФ «Об образовании» п.2 статьи 35 Закона РФ «Об образовании», во исполнении Письма Министерства Образования и науки России от 27.04. 2004 г. № АФ-144 «О поддержке инициативы образовательных учреждений, органов Управления Образования по апробации ими модели управляющего совета ОУ», приказа № 145 от 15.05.08. по Лысогорскому Отделу Образования «Об утверждении Положения об Управляющем совете образовательных учреждений» и на основании решения общешкольного родительского собрания ( протокол № 1 от 05.09.2008 г.) .

Приказываю:

 

1.Утвердить локальный нормативный акт ««Положение об Управляющем совете школы».

2. Утвердить состав управляющего совета( приложение № 2)

 

 Директор школы:            Панин Н.Д.

 

 

 

 

                                      

 

 

Локальный акт, утверждающий текущий состав органа государственно-общественного управления 

 МОУ СОШ с. Большие Копёны

Лысогорского района Саратовской области

                                                                                      от  08.09.2009 г.

  

     Утвердить в МОУ СОШ с. Большие Копёны Управляющий  совет   в следующем составе:

 

1. Гоферберг   В.В. – председатель.

 

2.Вячин  А.В. – от родителей 1 ступени

 

3. Межоннова  Е.А. – от родителей  2 ступени

 

4.Бычкова   Е. – от родителей

 

5.. Панин  Н.Д. – от педагогов

 

6. Сокурова Н.А. – от педагогов

 

7.Спрыгина  Е.Н.. -  от  общественных  организаций

 

8. Захарова  Т.Н. – от педагогов

 

9.Паламарчук Л.П. – от педагогов

 

10. Филиппова  И.А. – от педагогов

 

11. Рындин И. М. -  от  учащихся 3 ступени

 

 

 

                        Директор школы:             /Панин Н.Д./